Wiele firm świadomie i celowo ściąga do pracy nielegalnych pracowników.
Firmy decydują się na świadome ściganie do pracy nielegalnych pracowników, bowiem kary za takie działanie są mniejsze, niż pieniądze, jakie zarabiają w w wyniku ich wyzysku.
Inspektorat pracy zbadał 24 przypadki pracy nierejestrowanej. W większości przypadków korzyści finansowe pracodawcy były na tyle duże, że zapłacenie grzywny nie stanowiło żadnego problemu.
Badacze obliczyli, że średni zysk z kosztów wyniósł 60 procent. W dziesięciu przypadkach świadczenie wyniosło ponad 20 000 euro na osobę w porównaniu do osoby pracującej na podstawie układów zbiorowych pracy. Od 2005 roku kary przewidziane w ustawie o zatrudnieniu cudzoziemców wynoszą maksymalnie 8 000 euro za każde naruszenie.
Inspektorat wskazał na jeden przypadek, w którym firma wydała 6240 euro na wynagrodzenia, ale gdyby przestrzegała odpowiednich procedur, wydałaby 15 750 euro. Inspektorat był w stanie nałożyć grzywnę w maksymalnej wysokości 8 000 euro, mimo że firmie udało się zaoszczędzić 9 510 euro dzięki nielegalnej praktyce zatrudniania.
Brak komentarza, Twój może być pierwszy.
Dodaj komentarz