Bartłomiej od trzech lat mieszka i pracuje w Holandii.Postanowił podzielić się swoimi spostrzeżeniami na temat rodaków i holenderskiego rynku pracy.

- Od samego początku pracowałem na sortowni kwiatów przy jednej z tutejszych szklarni. Do moich obowiązków należało układanie na taśmie ściętych roślin lub włączanie urządzeń służących do ich nawadniania. Praca była na jedną zmianę, a godzinowo to różnie. Niby miało być 8,- ale jeśli nie było kwiatów, to kończyło się wcześniej. Ale np. po weekendzie, kiedy było ich dużo, pracowało się nawet po 12 godzin.
Straciłem pracę i szukam teraz coś nowego. Ciężko cokolwiek znaleźć. Dlatego jeśli masz nic nagranego, lepiej nie przyjeżdżaj. Natomiast jeśli ktoś tu wcześniej pracował legalnie, może zarejestrować się w lokalnym urzędzie pracy. Instytucja ta poza szukaniem pracy przyznaje zasiłki. Warto też wystąpić o tzw. "dodatek uzupełniający". Można go dostać kiedy dochody mamy niższe niż wynosi minimalna holenderska wyplata.
Obecnie odwiedzam agencje pracy lub bezpośrednio potencjalnych pracodawców. Sprawdzam też portale internetowe. Trzeba uważać na osoby, które sprzedają pracę. Proceder polega na tym, że po wpłaceniu pieniędzy i pierwszym dniu okazuje się, że dłużej zatrudnienia nie ma. Jeżeli zaczynamy pracę załatwioną przez biuro, to jasno podane są nasze prawa i obowiązki. W innych przypadkach pracodawcy mogą nas zwolnić z dnia na dzień..

Fali powrotów nie widać. Belgia i Holandia zyskują na popularności

W tym roku Polskę mogło opuścić o 15,4 tys. osób więcej, niż do niej wróciło – wskazuje najnowszy raport Eurostatu. Mamy więc ujemne saldo migracji, które wytłumaczyć można właściwie w jeden sposób. Polacy nadal wyjeżdżają do pracy, choć na znacznie mniejszą skalę niż w pierwszych latach po akcesji. Podobnie jest m.in. na Litwie i Łotwie, w Rumunii i Bułgarii.

– Zapowiedzi z początku roku, że kryzys skłoni większość Polaków do powrotów, się nie sprawdziły – przypomina prof. Elżbieta Adamowicz, dyrektor Instytutu Rozwoju Gospodarczego SGH. Według niej jest to jeszcze jeden dowód na to, że Polacy są ludźmi przedsiębiorczymi. – Oni odnaleźli się za granicą, nawet jeśli stracili tam pracę, mają nadzieję, że tylko na jakiś czas.


To praca za niewielkie stawki godzinowe, lecz chętnych nie brakuje. – Nasi konsultanci odbierają mnóstwo telefonów z pytaniami o wolne etaty w magazynach oraz na liniach produkcyjnych. Zainteresowanie tego typu stanowiskami jest olbrzymie, ale na rynku pracy nie ma aż tylu wakatów, co w ubiegłym roku – mówi Beata Terechowicz z agencji pracy Hands To Work.

Obecnie najwięcej ofert zatrudnienia dla magazynierów pochodzi z Holandii oraz Wielkiej Brytanii. Kandydaci mogą trafić do zakładów przetwórstwa spożywczego, magazynów znanych sieci handlowych, sklepów internetowych, fabryk sprzętu elektronicznego lub mebli. Często pracowników potrzebują także firmy z branży motoryzacyjnej, odzieżowej, budowlanej, logistycznej, chemicznej oraz poligraficznej. – Przedsiębiorstwa przyjmują kandydatów przez cały rok, a najwięcej ofert otrzymujemy na początku lata. Polacy uważani są za

Sobota, 28.11.2009 – Club Bazart
 


Nieco ponad rok po ostatnim koncercie Ostrego w Hadze, raper wraca do klubu Bazart.Tym razem koncert promuje wydana pod koniec lutego rewelacyjna plyte 'O.C.B.', ktora juz po kilku dniach od premiery zdobyla status zlotej plyty.Kilkadziesiat zagranych od tej pory koncertow, szczelnie wypelnione kluby swiadcza o klasie artysty.

Bardzo dobry kontakt z publicznoscia, liczne improwizacje i znakomita muzyka – to argumenty za tym, aby wybrac sie na ten koncert!


Wyjazdy zarobkowe do Holandii przez wiele lat stanowiły główne źródło utrzymania dla Polaków z niemieckim paszportem. Teraz jednak wielu z nich z powodu trudności ze znalezieniem pracy w kraju tulipanów zmuszonych jest wyjechać na stałe do Niemiec.

Na tak dramatyczne pogorszenie pozycji polskich dwupaszportowców w Holandii wpłynęła obecna sytuacja na tamtejszym rynku pracy. Kryzys w przemyśle spowodował wzrost bezrobocia i zmniejszenie liczby wakatów. Do tego doszła jeszcze silna konkurencja pomiędzy agencjami zatrudnienia. Holenderscy pośrednicy chcąc utrzymać kontakty ze swoimi dotychczasowymi kontrahentami prześcigają się w dostarczaniu pracodawcom jak najtańszej siły roboczej. Odbywa się to kosztem starszych, doświadczonych robotników, których obowiązują w Holandii wyższe stawki minimalne. W ten sposób przegrywają oni konkurencję z młodszymi pracownikami, którzy są dla agencji znacznie tańsi. Czasy, w których niemiecki paszport dawał gwarancję zatrudnienia w Holandii minęły bezpowrotnie.

Wiadomości z Holandii

Amsterdamskie mosty w fatalnym stanie

Badania gminy Amsterdam pokazują, że wiele mostów i nabrzeży znajduje się w złym stanie i grozi im zawalenie. Miasto rozpoczęło kontrolę swoich 829 mostów w zeszłym roku. Jak dotąd w 100%...

Czytaj więcej

Szukaj domu w Holandii

Miasto
Pokoje od
Cena od
Cena do
Nieruchomosci Holandia

Facebook