Komentarze

Urlop zdrowotny częściej dotyczy pracowników stałych niż tymczasowych

Zdecydowanie większa liczba pracowników posiadających stałą umowę zgłasza chęć skorzystania z urlopu zdrowotnego niż ma to miejsce w przypadku osób pracujących tymczasowo.

W tej pierwszej grupie ilość zwolnień sięga 4%, zaś w drugiej nieco ponad 2%.

Z urlopów zdrowotnych rzadko korzystają także przedsiębiorcy, osoby samozatrudnione, pracownicy przysyłani z agencji pracy, osoby pracujące na zastępstwo lub na tzw. wezwanie.

Jednym z powodów tego stanu jest fakt, że tacy pracownicy posiadają najczęściej elastyczny kontrakt. Częsta absencja i niezdolność do pracy mogą w ich przypadku źle rokować dla przyszłości współpracy.

W przypadku osób prowadzących własny biznes dodatkowym czynnikiem jest bezpośrednia strata finansowa w czasie urlopu, zwłaszcza jeśli zajmują się transportem, handlem lub usługami w biznesie.

W kwestii wypalenia zawodowego sytuacja prezentuje się nieco inaczej. Wśród osób zatrudnionych na stałe wypalenie dotyka 14% pracowników, a wśród pracujących na własny rachunek połowę mniej osób.

Z wycieńczeniem i stresem w zawodzie najczęściej zmagają się nauczyciele, kierowcy autobusów, motorniczych tramwajów, policjanci, strażacy, a także osoby zatrudnione w służbie zdrowia.

JS

Dodaj komentarz


O Polakach w Holandii

Polski hotel w Bunschoten…

Budynek, w którym zamieszkają niedługo  pracownicy głównie  z Polski, znajdujący  się na ulicy Celsiusweg w miejscowości Bunschoten,  będzie monitorowany całą dobę. O zamieszczeniu monitoringu na terenie hotelu zapewnia agencja pracy McDo-It. Mieszkańcy...

Czytaj więcej

Szukaj domu w Holandii

Miasto
Pokoje od
Cena od
Cena do
Nieruchomosci Holandia

Facebook


stat4u